重量級榮譽!新增兩人
2024-03-26近日
經(jīng)黨中央、國務(wù)院批準
2023年北京市享受政府特殊津貼
人員名單公布
北京建工孔恒、蘇中帥
榮獲“享受國務(wù)院特殊津貼專家”稱號
至此
集團共有9人獲此殊榮
右一為孔恒
孔恒 北京建工副總工程師
工作39年來,孔恒始終致力于隧道與地下工程研究,堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng),扎實推進工作實踐,取得了一系列突出成果。在盾構(gòu)領(lǐng)域,他首次提出砂卵礫漂石地層盾構(gòu)開挖模式及理念,破解世界性難題,為國產(chǎn)化盾構(gòu)及復(fù)雜地層盾構(gòu)刀盤多制式作出了卓越貢獻。
面對建筑業(yè)綠色轉(zhuǎn)型升級,他研發(fā)了城市環(huán)境友好型綠色建造方法與新材料,首次創(chuàng)新提出集工業(yè)化施工特點的“裝配式鋪蓋法”,研發(fā)應(yīng)用了綜合管廊肥槽回填流態(tài)固化土,在北京城市副中心打造了第一條世界綜合功能最強、結(jié)構(gòu)斷面最大的管廊。
聚焦淺埋暗挖法的發(fā)展,他率先實施了暗挖機械化研制與施工實踐,首次系統(tǒng)創(chuàng)建了地層變位分配與控制原理,率先提出“零距離”施工概念,研發(fā)了3代非降水施工與超前注漿工藝和設(shè)備,首次實踐了復(fù)雜條件下特大斷面雙向BRT八車道及單洞十車道超大斷面城市交通隧道建造,為我國城市交通隧道建造提供了先例。
近年來,他研發(fā)的近30項系列技術(shù)與理論已在全國推廣應(yīng)用,并在國內(nèi)外學術(shù)交流活動中被廣泛討論與分享。他個人受聘為“住建部市政交通組副組長專家委員”、“北京市有突出貢獻的科學、技術(shù)、管理人才”。
中間為蘇中帥
蘇中帥 北京建工三建公司測量中心總工程師
在從事測量工作的16年里,蘇中帥先后參與了國家版本館中央總館、國家會議中心二期、北京工人體育場改造復(fù)建等重點工程200余項,測施面積超1500萬平方米,并先后帶領(lǐng)團隊圓滿完成了新中國成立70周年、中國共產(chǎn)黨成立100周年等多項重大政治保障任務(wù)。
他堅持在實踐中不斷提升自身專業(yè)能力,積極將技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效益優(yōu)勢,基于GNSS技術(shù)、三維激光掃描技術(shù)和無人機航測技術(shù)研究,通過大量的數(shù)據(jù)調(diào)研、采集、對比分析,總結(jié)了一套適合于工程建筑施工領(lǐng)域的數(shù)字化土方測量方法,達到國際先進水平,多年來累計創(chuàng)效上億元。
作為北京市技能大師工作室領(lǐng)辦人,他聚焦測量數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主持參與科研課題5項,獲得省部級以上獎項6項,發(fā)表論文10余篇,研發(fā)發(fā)明專利、實用新型專利9項,帶隊參加北京市建筑工匠技能大賽、中美測量對抗賽、京津冀一體化職業(yè)技能大賽,均攬獲冠軍。
他個人曾榮獲全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手、全國青年崗位能手標兵、北京青年五四獎?wù)隆⒈本┦袃?yōu)秀建筑工匠等榮譽。
近年來,北京建工黨委深入實施“人才強企”戰(zhàn)略,堅持黨管人才原則,牢固樹立“人才是第一資源”理念,落實新時代集團干部人才關(guān)鍵工程,以“五支人才隊伍”建設(shè)為重點,完善人才選育用留體系,創(chuàng)新人才發(fā)展制度機制,先后出臺《北京建工集團關(guān)于進一步做好吸引優(yōu)秀畢業(yè)生工作的指導意見(A-0)》《北京建工集團有限責任公司青年員工“棟梁計劃”管理辦法(試行)》等制度,持續(xù)推進大項目人才培養(yǎng)工程、“導師帶徒”培養(yǎng)工程等,大力實施大型項目“雙總工”人才培養(yǎng)模式等,同時不斷加大力度吸引國內(nèi)外優(yōu)秀畢業(yè)生,持續(xù)推動高層次專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力。截至目前,集團擁有一級建造師4076人、高級職稱3245人、各類高端人才33人(次),累計培養(yǎng)國家和北京市級“有突出貢獻”和享受政府津貼專家107人(次)。
國務(wù)院政府特殊津貼是中華人民共和國國務(wù)院對于高層次專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才的一種獎勵制度,旨在加強高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),進一步營造“尊重知識、尊重人才”的良好社會環(huán)境,每兩年選拔一次。獲得者被稱為享受國務(wù)院特殊津貼專家,是一份極大的榮譽。
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