8月19日，北京建工舉行2021年新招收畢業(yè)生歡迎大會。北京建工集團黨委書記、董事長樊軍講話，總經(jīng)理常永春主持，副總經(jīng)理李建軍介紹2021年畢業(yè)生招收情況，集團領導班子成員共同為新招收畢業(yè)生代表佩戴集團安全帽和徽章，贈送《2020屆畢業(yè)生征文集》。根據(jù)疫情防控工作要求，大會以線上形式舉行，新入職畢業(yè)生代表、各部室和部分二級單位負責人在主會場參加，各二級單位和重點項目在視頻分會場參加。

北京建工2021年校園招聘工作采用與專業(yè)服務機構(gòu)合作和自行組織相結(jié)合的方式，面向全國高校廣納賢才，策劃開展的“空中宣講會”累計3.5萬人次在線觀看，同時結(jié)合就業(yè)網(wǎng)信息發(fā)布、校園宣傳、高校線上雙選會等形式讓更多畢業(yè)學子了解了北京建工。最終，擇優(yōu)遴選出來自187家高校的1109名畢業(yè)生，高度契合集團發(fā)展戰(zhàn)略，覆蓋全產(chǎn)業(yè)鏈各個領域，為“十四五”改革發(fā)展、融合發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入了新鮮血液和新的動力。

樊軍對1109名新招收畢業(yè)生加入北京建工表示歡迎和祝賀。他指出，作為與共和國同成長的首都國企，北京建工始終以主力軍姿態(tài)投身國家和北京城市建設，艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻，發(fā)揚傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新，勇爭一流、勇當冠軍，書寫了一部寫滿榮耀的“建樓”史、一部令人驕傲的“育人”史。進入“十四五”，北京建工改革發(fā)展邁上了新的臺階，廣闊天地大有可為，需要廣大青年員工去探索、去創(chuàng)造、去成長。集團大力實施人才強企戰(zhàn)略、新時代集團干部人才關鍵工程，搭建了成長成才的良好通道與平臺。希望廣大青年員工加倍珍惜，勤學苦練，釋放出屬于年輕人的青春活力，以青春之我打造青春之建工。

樊軍對新招收畢業(yè)生在北京建工成長成才提出四點希望要求：一要樹立雄心，做為國為民、志向遠大的北京建工人。既要有仰望星空的激情和動力，又要有腳踏實地的苦干和實干，耐得住寂寞、受得住委屈、經(jīng)得住考驗，讓北京建工更加發(fā)揚光大。二要保持恒心，做持續(xù)奮斗、永遠奮斗的北京建工人。要有一顆恒心、一股韌勁，敢于面對困難、挫折、質(zhì)疑，在不斷的奮斗中收獲成長、能力、經(jīng)驗、朋友和事業(yè)。三要堅守匠心，做學習進取、日新又新的北京建工人。大膽接受新思想、擁抱新事物、探索新世界，求真學問，練真本領，在基層的實踐斗爭中經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。四要堅守初心，做守正篤實、行穩(wěn)致遠的北京建工人。加強自我約束，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，把企業(yè)當成家業(yè)、把職業(yè)當成事業(yè)，用勤勞的雙手和誠實的勞動創(chuàng)造美好生活。同時，集團各級黨組織要把新員工培養(yǎng)作為一項重要工作，投入感情、投入力量，讓新員工在基層鍛煉中快速成長成才。要加大選拔培養(yǎng)力度，給看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕人壓擔子，有計劃地安排在重大工程和急難險重任務中經(jīng)受鍛煉，積極支持他們不斷取得更大的發(fā)展成績。

為了讓新入職畢業(yè)生更快更深入的了解北京建工，融入北京建工，集團人力資源部牽頭相關部門組織了為期三天的線上入職培訓學習，邀請集團內(nèi)外部專家講授“十四五”戰(zhàn)略、企業(yè)文化、職場規(guī)劃等等，幫助新入職畢業(yè)生走好從“學校門”步入“企業(yè)門”的第一步。

北京建工各二級單位也結(jié)合各自實際和行業(yè)特點，安排了素質(zhì)拓展、參觀交流、經(jīng)驗分享等培訓內(nèi)容，為新入職畢業(yè)生上好職場第一課，種下匠心傳承的種子，點燃激情奮斗的星火。

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內(nèi)容策劃：北京建工公關宣傳部