10月27日，大會在北京建工大廈舉行。北京建工集團黨委書記、董事長樊軍講話，總經(jīng)理常永春主持會議，黨委副書記、工會主席李軍作企業(yè)文化融合提升工作情況介紹，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同發(fā)布企業(yè)文化融合提升成果，集團總經(jīng)理助理、三大總監(jiān)、副三總師、各部門負責(zé)人、各二級單位主要領(lǐng)導(dǎo)等共同見證。

會上正式發(fā)布了北京建工新版企業(yè)文化體系以及企業(yè)文化建設(shè)管理辦法，同時發(fā)布了新版宣傳片、畫冊等一系列文化成果。北京建工新版企業(yè)文化體系包括文化理念、行為規(guī)范、視覺形象三大體系。其中文化理念體系作為核心內(nèi)容，突出歷史傳承，突出國企特色，突出目標(biāo)導(dǎo)向，充分彰顯優(yōu)秀基因和時代內(nèi)涵，全面闡釋北京建工的文化定位、價值觀念與行為方式。視覺形象堅持量身定制，充分體現(xiàn)“一主多元”。行為規(guī)范包括“五項公約”和禮儀“十項守則”，是指導(dǎo)員工踐行企業(yè)文化的行動指南與準繩。通過企業(yè)文化建設(shè)管理辦法，從制度層面確保此次企業(yè)文化融合提升成果落地落實。

大會指出，開展企業(yè)文化融合提升是北京建工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的必然要求，是打造成為“國內(nèi)一流、國際知名的工程建設(shè)與城市綜合服務(wù)商”的戰(zhàn)略需要，是推進和深化融合發(fā)展的現(xiàn)實需要。集團黨委堅持高點謀劃、高位部署，秉承發(fā)揚傳統(tǒng)、不斷創(chuàng)新，尊重歷史、面向未來的原則，通過常委會專題研究部署，組織座談會交流研討，面向各層級、各單位、各系統(tǒng)廣泛征求意見，在重點工程先行先試，集思廣益、群策群力、統(tǒng)一思想、凝聚共識，確立形成了以“建德立業(yè)、工于品質(zhì)、和合共進、不斷超越”為核心的北京建工新版企業(yè)文化體系，力求找到“最大公約數(shù)”，畫好“最大同心圓”，為北京建工高質(zhì)量發(fā)展提供精神力量和文化支撐。

會上，原北京建工局局長、總工程師楊嗣信，原北京市政工程局總工程師白崇智以視頻方式寄語，表達了對北京建工未來發(fā)展的深深祝福和殷切期待。兩位老領(lǐng)導(dǎo)一致表示，企業(yè)文化是企業(yè)的生命，是企業(yè)不斷發(fā)展的有力支撐。通過企業(yè)文化融合提升，堅持傳承、堅持創(chuàng)新，相信北京建工一定能夠一天比一天興旺發(fā)達，為國家和首都城市建設(shè)貢獻新的更大力量！

北京建工青年員工代表在大會現(xiàn)場宣讀了企業(yè)文化宣言，用鏗鏘有力的誓詞表達了新時代北京建工人傳承紅色基因、賡續(xù)精神力量的青春承諾，表達了肩負使命擔(dān)當(dāng)、開創(chuàng)美好未來的信心決心，以“建德立業(yè)、工于品質(zhì)、和合共進、不斷超越”的奮斗姿態(tài)，奮進新征程、建功新時代，為推動北京建工高質(zhì)量發(fā)展不懈努力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈努力。

樊軍指出，此次企業(yè)文化融合提升成果發(fā)布是北京建工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的實際行動，是北京建工與北京市政路橋合并重組三年來融合發(fā)展的最新成果，也是集團黨委堅持以文化融合推動全面融合、讓文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢的重要舉措。要通過此次企業(yè)文化融合提升，推動廣大黨員干部職工把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為奮進新征程、建功新時代的強大力量，進一步增強文化自覺、堅定文化自信、推動文化自強，堅定不移推動北京建工高質(zhì)量發(fā)展，為全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)，以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興貢獻北京建工力量。

樊軍強調(diào)，要堅定文化自信，從北京建工底蘊深厚、特色鮮明的企業(yè)文化中汲取奮進力量，激勵廣大黨員干部職工不斷增強志氣、骨氣、底氣，接續(xù)奮斗、勇毅前行，努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業(yè)績。要推進文化自強，堅持以文化人、以文興企，以文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新氣象，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新實踐，提升企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新價值，在效益更高、競爭力更強、影響力更大的高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)文化自強。要增強文化自覺，集團上下統(tǒng)一方向、統(tǒng)一共識、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動，自覺當(dāng)好倡導(dǎo)者、踐行者、傳播者，深入推進企業(yè)文化融合提升成果落地深植，以文化建設(shè)新成果推動開創(chuàng)北京建工改革發(fā)展新局面，以更加堅實的步伐走好新時代的趕考路。

會議要求，各單位要高度重視、精心組織，扎實推進企業(yè)文化融合提升成果宣貫落地。堅持黨建引領(lǐng)，以上率下，各級黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭弘揚踐行企業(yè)文化，為廣大職工作出表率。要堅持融入中心，同頻共振，把推動企業(yè)文化融合成果宣貫落地落實與完善企業(yè)管理機制、健全企業(yè)管理制度有機結(jié)合起來，深度融入企業(yè)改革發(fā)展全過程和生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)剛性約束與柔性導(dǎo)向的優(yōu)勢互補。要堅持內(nèi)外并舉，凝心聚力，不斷提升集團社會形象和品牌形象。

文化自信是一個國家、一個民族發(fā)展中最基本、最深沉、最持久的力量。在黨的二十大精神指引下，北京建工廣大黨員干部職工自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，當(dāng)好新時代新征程上的堅定者、奮進者、搏擊者，以構(gòu)建文化和品牌軟實力打造企業(yè)核心競爭力，向著打造國內(nèi)一流、國際知名的工程建設(shè)與城市綜合服務(wù)商埋頭苦干、勇毅前行，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復(fù)興中書寫北京建工篇章。

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